Рекламні ідеї для конкурсних продажів

Конкурс продажів пропонує веселий та надихаючий спосіб мотивувати співробітників відділу продажів та підвищувати моральний дух, збільшуючи продажі. Заохочуючи всю команду збуту до роботи, ви можете мотивувати навіть найновіших, найсміливіших продавців. Після того, як ви потрапите з вашою управлінською командою, щоб з'ясувати цілі продажу на конкурсі, ви готові почати її просування, щоб співробітники потрапили на борт і допомогли вашій компанії досягти своїх цілей. Переконайтеся, що премія або призи такі, що ваш торговий персонал піде на все, щоб виграти.

Тримайте лотерею

Кожен раз, коли людина здійснює продаж, дайте йому квиток з відповідним половиною, розміщеним у мисці. Заохочуйте співробітників зробити якомога більше продажів, тому їх шанси на виграш головного призу зростають. Ви також можете надати додаткові квитки для розіграшу продавцям, які продають новому клієнту або продають кілька предметів одній особі. Витягніть розіграшних квитків на менші призи, такі як квитки в кіно, подарункові сертифікати або рекламні предмети, такі як куртки і футболки з логотипом вашої компанії - це може зробити конкурс більш цікавим для всіх.

Найвища кількість продажів

Ви можете створити конкурси, які присуджують найбільшу нагороду продавцю, який продає найбільше. Головною нагородою може стати поїздка на вихідні, квитки на велику спортивну подію або щось інше, що надихне вашу команду на всебічне проходження. Іншим варіантом є відокремлення персоналу з продажу на команди і присудження команди з найвищим рівнем продажів нагородою, що відповідає інтересам членів команди. Щоб підвищити інтерес до конкурсу, присудіть невелику нагороду, наприклад рекламну статтю з логотипом вашої компанії, особі, яка робить найбільшу кількість продажів щодня або тижня.

Спілкуйтеся

Спілкування з вашим відділом продажів перед початком конкурсу і під час його проведення має вирішальне значення для того, щоб всі мотивировані і на шляху до досягнення ваших цілей продажів. Створіть барвистий флаєр, який пояснює правила конкурсу. Дотримуйтеся правил, простих для розуміння. Надсилайте нагадування електронною поштою кольоровою графікою та короткими повідомленнями, які спонукають продавців розтягувати свої межі. Повісити банери та плакати про конкурс продажів у стратегічних областях, наприклад, над дверима офісів торгового персоналу, у кабінах або біля кавоварки або кулера для води.

Веселі зустрічі з продажу

Створюйте ентузіазм до змагань під час зустрічей з продажу, надаючи позитивні оновлення щодо кількості продажів. Анонсуйте, наскільки близька до кінцевої мети збуту команда отримує більше мотивації. Щоб утримати персоналу захоплений протягом тривалості конкурсу, не розкривати речі, які можуть зробити ваш персонал відчувати себе невмотивованим, якщо ваша команда є дуже конкурентоспроможною. Наприклад, оголосивши ім'я продавця, який є набагато випереджаючим, кількість інших продажів може зробити інших відчувати себе так, ніби вони ніколи не наздогнатимуть, змушуючи їх втрачати інтерес.